7月28日上午，“春燕領(lǐng)隊(duì)群燕隨——創(chuàng)業(yè)北京四公司春燕團(tuán)隊(duì)發(fā)展論壇”走進(jìn)盛隆講堂。段春燕總裁帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)場分享自己從“想當(dāng)老板”到“培養(yǎng)老板”的發(fā)展歷程及“春燕團(tuán)隊(duì)”的故事。
“春燕團(tuán)隊(duì)”合影
論壇現(xiàn)場
總裁開講
沙畫表演——“春燕團(tuán)隊(duì)”的故事
創(chuàng)業(yè)北京四公司總裁段春燕分享燕窩的故事
段春燕，湖北棗陽人，中國共產(chǎn)黨黨員，現(xiàn)任盛隆電氣集團(tuán)董事，盛隆電氣集團(tuán)創(chuàng)業(yè)北京四公司總裁。截止2018年6月，段春燕帶領(lǐng)的創(chuàng)業(yè)北京四公司已實(shí)現(xiàn)訂單1.89億元，在2017年全年業(yè)績基礎(chǔ)上，提前實(shí)現(xiàn)“業(yè)績翻番”目標(biāo)。其中單筆回款5600萬元，打破集團(tuán)公司單筆回款紀(jì)錄。
段春燕從三個階段分享了自身的經(jīng)歷和團(tuán)隊(duì)的故事。
第一個階段（1999-2002）
初入盛隆
這個階段的關(guān)鍵詞是“相信和堅(jiān)持”。
1999年，段春燕從學(xué)校畢業(yè)后即就業(yè)于盛隆電氣，并響應(yīng)公司號召，只身一人前往北京開拓市場。沒有人脈資源、沒有社會經(jīng)驗(yàn)，到北京后，段春燕經(jīng)歷了很多挫折，也受到很多打擊。
2000年，董事長到北京開動員大會，提出誰拿到200萬訂單就獎勵一個單間和一部車。依靠自身努力和公司平臺的支持，段春燕賺到了人生第一桶金，擁有了人生第一部車、第一間房。堅(jiān)定了自己最初的選擇，萌生了扎根盛隆，在盛隆創(chuàng)業(yè)的念頭。當(dāng)時住的602宿舍，一共出了五位總裁，段春燕是其中之一。602對她而言，是一個見證奇跡的地方，是一次難忘的經(jīng)歷，是堅(jiān)持不懈的精神。每當(dāng)回憶這些的時候，段春燕感覺一切的付出都是值得的，也特別感謝那個時候努力付出的自己。
第二個階段（2003-2013）
組建團(tuán)隊(duì) 邁向新的階段
這個階段的關(guān)鍵詞是“信任和關(guān)愛”。
2003年，謝元德董事長在北京康得大廈召開的“發(fā)展是硬道理——十個億的奮斗目標(biāo)”座談會上，向與會人員發(fā)問：未來十年，你們有什么夢想？在很多同事都提到在北京拿訂單、有車、有房時，段春燕說：“我要帶團(tuán)隊(duì)，我要做老板！”在段春燕的心里，一直有個老板夢，希望自己不光能收獲訂單，也能帶一支團(tuán)隊(duì)，做一個受人尊敬的人。就是那一年，段春燕下定決心組建自己的團(tuán)隊(duì)。
這個過程有收獲，但更多的是挫折，管理經(jīng)驗(yàn)的缺乏、市場環(huán)境的艱難、屢戰(zhàn)屢敗的經(jīng)歷，給段春燕帶來了很大的考驗(yàn)。但有了“帶團(tuán)隊(duì)、做老板”的志向，和董事長“未來老板的成功就是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的大小”的鼓勵，段春燕敢于拼搏、迎難而上，堅(jiān)持帶團(tuán)隊(duì)，并影響和幫助了更多年輕人。其帶領(lǐng)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)于2012年被謝元德董事長授予“春燕團(tuán)隊(duì)”稱號，并給予“春燕領(lǐng)隊(duì)群燕隨”的評價和肯定。
從最初2000年的200萬，到2006年600多萬，到2014年的一個億。“春燕團(tuán)隊(duì)”的稱號，對段春燕來說，是方向的指引、是奮斗的目標(biāo)、是精神的食糧。作為盛隆電氣群體老板體制和信任、關(guān)愛文化的受益者、踐行者和傳承者，段春燕希望通過傳、幫、帶的機(jī)制讓更多年輕人在盛隆成長、成功、成才。
第三個階段（2014-2018）
組建公司 成為總裁
這個階段的關(guān)鍵詞是“幫助別人就是成全自己，成功他人定能實(shí)現(xiàn)自我”。
2014年，段春燕在北京成立了四公司。成立公司以后，對總裁提出了更高的要求，要有資金、有市場、有團(tuán)隊(duì)，建三軍，創(chuàng)大業(yè)。段春燕帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在北京、廣州和武漢打開市場。在整個團(tuán)隊(duì)的共同作戰(zhàn)下，2014年到2017年，每年的電力工程訂單都在一億元左右。僅在2018年的上半年即完成訂單1.89億元，在2017年全年業(yè)績基礎(chǔ)上，提前實(shí)現(xiàn)“業(yè)績翻番”目標(biāo)。
段春燕每每出去與人交流時，對方都對盛隆高度肯定與認(rèn)可。團(tuán)隊(duì)成員問及原因，段春燕總結(jié)，一是集團(tuán)綜合實(shí)力高，二是團(tuán)隊(duì)的支撐，給了她勇氣與自信。她的團(tuán)隊(duì)里，有一群通過自己努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的創(chuàng)業(yè)老板。他們有理想、有抱負(fù)，和優(yōu)秀的人同行，也是一件十分幸福的事情。
每次帶著團(tuán)隊(duì)走在北京自己做過的項(xiàng)目上，段春燕都感到由衷的驕傲和自豪。北京的建設(shè)因?yàn)樗齻兊膮⑴c而變得更加美好。她多次驕傲地告訴客戶，她們就是光明使者。只要盛隆走過的地方，就會燈火輝煌。“特別感謝盛隆這個平臺，讓我這個沒有背景、沒有資源、沒有資金的草根有今天的變化和收獲。期待我們的未來會更好。”
個人分享
“春燕領(lǐng)隊(duì)群燕隨”，創(chuàng)業(yè)北京四公司的燕子們——創(chuàng)業(yè)老板，也紛紛上臺分享在春燕團(tuán)隊(duì)發(fā)生的故事。
創(chuàng)業(yè)北京四公司九處總經(jīng)理段志強(qiáng)從就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、事業(yè)三個方面匯報(bào)了這十年的經(jīng)歷和蛻變。從軍校畢業(yè)后，段志強(qiáng)考上公務(wù)員，卻毅然放棄，選擇加入盛隆。這個舉動為他打開了創(chuàng)業(yè)起步的光明之窗。入職不到半年即拿到10萬獎金，09年在北京買車買房，如今帶了一個值得驕傲的團(tuán)隊(duì)。在這個行業(yè)和企業(yè)里，段志強(qiáng)專心磨練了十年，并將與團(tuán)隊(duì)共同成長，走向下一個十年，還有以后的下幾個十年。
創(chuàng)業(yè)北京四公司九十九部經(jīng)理吳云飛進(jìn)行分享。他表示，作為北京四公司駐武漢辦公室主任，誓為群燕守好根據(jù)地，顧好大本營。八年磨礪，八年拼搏，他的隊(duì)伍從當(dāng)初的幾個人，已發(fā)展到十幾個人。并定下組建50人團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)人員、訂單雙翻番的目標(biāo)。
創(chuàng)業(yè)北京四公司營銷二團(tuán)總經(jīng)理杜晨進(jìn)行分享。“感激段總的包容、扶持與鼓勵，我收獲了愛情，收獲了物質(zhì)，組建了團(tuán)隊(duì)”，她講道，“在盛隆不需要有人去約束你，你自己就能給自己發(fā)電。因?yàn)橛刑啾饶銉?yōu)秀的人比你還努力，這種狀態(tài)是互相感染的，每天叫醒你的不是鬧鐘，而是夢想。”
創(chuàng)業(yè)北京四公司大客戶服務(wù)中心總經(jīng)理謝小婷進(jìn)行分享。作為執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的管理人員，她表示，執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的每一位都必須具備三點(diǎn)素質(zhì)：帶著責(zé)任做工作、帶著激情做工作、帶著感恩做工作。未來，希望團(tuán)隊(duì)的每一個人，在執(zhí)行項(xiàng)目時是有技術(shù)、有協(xié)調(diào)能力、有專業(yè)能力的項(xiàng)目經(jīng)理，在沒有執(zhí)行項(xiàng)目的時候，是營銷精英、準(zhǔn)老板，能開拓市場，拿下訂單，也能深入項(xiàng)目、貫徹執(zhí)行項(xiàng)目。
創(chuàng)業(yè)北京四公司營銷一團(tuán)經(jīng)理、北京地區(qū)運(yùn)維第一人鐘文達(dá)分享了他在春燕團(tuán)隊(duì)信任、關(guān)愛、傳承的三個故事。三年前的他大學(xué)剛剛畢業(yè)，沒有人脈、沒有社會經(jīng)驗(yàn)，被段總的執(zhí)著感動，決定加入盛隆電氣，追隨段總一起創(chuàng)業(yè)。在段總的帶領(lǐng)下，在強(qiáng)總的支持下，他一步步從助理成為了創(chuàng)業(yè)老板，從一個訂單，到十個訂單，到四十個訂單，一步一個腳印，實(shí)現(xiàn)了一個又一個目標(biāo)。如今的他，選擇把這幾年賺來的錢，用在培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)上，而不是用在自己身上。“真真正正去開始學(xué)習(xí)如何做一名創(chuàng)業(yè)老板，去幫助別人成功。就像董事長說的那樣，你帶領(lǐng)多大的團(tuán)隊(duì)，你幫助多少人取得成功，那你就取得多大的成功。”
創(chuàng)業(yè)北京四公司營銷二團(tuán)經(jīng)理馬全鳳分享了從“所謂的三無社會人”，到三年后開始簽單，大大小小簽了幾百萬的心路歷程。并表示，下一步準(zhǔn)備招兵買馬，帶自己的團(tuán)隊(duì)，把自己這幾年的心得、經(jīng)驗(yàn)告訴新人們，幫助更多的人擺脫迷茫，走向幸福的、可持續(xù)發(fā)展的道路。
創(chuàng)業(yè)北京四公司九處營銷經(jīng)理趙冉從認(rèn)識盛隆、了解盛隆、融入盛隆三個階段分享了他的經(jīng)歷和感受。談及面試時的經(jīng)歷，他感慨道，一句“我想留在北京”，讓段總感覺他是一個有想法、有夢想的年輕人，從而錄用了他。此后，從進(jìn)入公司時的語言表達(dá)不暢，到現(xiàn)在面對客戶的侃侃而談，從行業(yè)知識的一竅不通，到現(xiàn)在的電氣設(shè)備、電力工程、電氣元件的樣樣精通，在段總和強(qiáng)總的帶領(lǐng)下，他一步步成長起來，走到今天。
創(chuàng)業(yè)北京四公司總裁辦總經(jīng)理劉冰心通過信任和堅(jiān)持兩個關(guān)鍵詞，分享了她在盛隆的八年經(jīng)歷。用兩年的時間，從二次線裝配工做到武漢工廠廠長。帶著武漢工廠四年的積累沉淀，她先后到廣州、武漢、襄陽、北京、青島學(xué)習(xí)歷練。經(jīng)歷了許多困難和坎坷，在段總的信任與堅(jiān)持下，她實(shí)現(xiàn)了帶團(tuán)隊(duì)、做老板的夢想。
團(tuán)隊(duì)展示
觀看視頻“燕窩里的夢想”
不同的個性，不同的年紀(jì)，不同的面貌，不同的經(jīng)歷，但是他們有一個共同的標(biāo)志，他們都來自春燕團(tuán)隊(duì)。每一個懷揣夢想來到這里的人，都深深被這個平臺吸引。隨后，北京四公司春燕團(tuán)隊(duì)作展示匯報(bào)。
大學(xué)生團(tuán)隊(duì)。他們用自己的熱情點(diǎn)燃了這個夏季，用青春書寫燦爛人生。
商務(wù)中心團(tuán)隊(duì)。有從生產(chǎn)系統(tǒng)走出來的造價工程師，有從大學(xué)畢業(yè)就進(jìn)入盛隆的內(nèi)勤主管，還有凡事都“錙銖必較”的財(cái)務(wù)總管，不同崗位上的他們有著對這個集體同樣深深的愛戀。
執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。有人居住必有電，有電就有盛隆網(wǎng)，執(zhí)行團(tuán)隊(duì)在用專業(yè)的素養(yǎng)和行動為每個項(xiàng)目順利送電保駕護(hù)航。加班搶點(diǎn)的深夜有他們的身影，應(yīng)急搶修的現(xiàn)場有他們的身姿，烈日炎炎沒有烤化他們的意志，風(fēng)吹雨打沒有摧垮他們的精神，他們用高標(biāo)準(zhǔn)、高水平完成了一個又一個難題，是攻堅(jiān)克難的中堅(jiān)力量。
營銷團(tuán)隊(duì)。他們有不做富二代，只做創(chuàng)一代的80后美女老板杜晨，有沒有人脈資源、沒有社會經(jīng)驗(yàn)，依靠自身努力和公司平臺獲得人生第一桶金的學(xué)生會主席鐘文達(dá)，也有在社會摸爬滾打多年，依然相信好的平臺能創(chuàng)造奇跡的營銷精英馬全鳳。更有從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到現(xiàn)在帶領(lǐng)20人團(tuán)隊(duì)的吳云飛。
盛隆發(fā)展40春，燕筑金巢引鳳來。春燕團(tuán)隊(duì)在踐行盛隆文化，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的路上，一直在努力。傳幫帶不只是口號，也是一面旗幟。
春燕領(lǐng)隊(duì)群燕隨，
風(fēng)雨無阻展翅飛。
南征北戰(zhàn)樹旗幟，
贏得捷報(bào)聲聲回。
北京歡迎你，春燕團(tuán)隊(duì)歡迎你！
互動交流
互動交流環(huán)節(jié)，“春燕團(tuán)隊(duì)”的幾名嘉賓與現(xiàn)場觀眾互動，氣氛十分熱烈。
湖北日報(bào)大學(xué)生記者團(tuán)副團(tuán)長鮑梓柔：段志強(qiáng)段總您好，您是從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)后，考上公務(wù)員，然后放棄了公務(wù)員的職位加入盛隆的，您覺得當(dāng)初的軍旅生涯對您在盛隆的工作有什么幫助呢？
段志強(qiáng)：在部隊(duì)學(xué)到的東西很多，主要有兩點(diǎn)：第一是執(zhí)行力，第二是不服輸?shù)木瘛Ｔ谖业能娐蒙闹校ㄎ铱脊珓?wù)員、創(chuàng)業(yè)的期間，這兩種精神一直支持著我。就像我們現(xiàn)在的盛隆文化一樣，做自己能做、會做、愿意做、價值最高的工作。
采購發(fā)展中心柴榮：段春燕段總您好，看到您的春燕團(tuán)隊(duì)越來越壯大，讓人羨慕，想請問您一個問題，在您創(chuàng)業(yè)初期時，沒有人脈，沒有資源，您是如何打開市場的？
段春燕：我講一個小故事。2000年，我拿到人生第一個訂單，50多萬，大大小小幾十個配電柜。我們白天出去跑項(xiàng)目，晚上自己做產(chǎn)品，做完以后還要自己找車送到項(xiàng)目上。當(dāng)時是一個冬天，我把產(chǎn)品送到項(xiàng)目上。施工方說，你們做的產(chǎn)品，你要把它卸到我們指定的地方，我們是不管的。我當(dāng)時翻了一下我的皮包，里面100塊都沒有，要請人去卸貨基本上是做不到的。但我對客戶的承諾我一定要做到，怎么辦呢？只能我一個人把配電箱從車上搬下去。對方項(xiàng)目部有一個項(xiàng)目總工，他在臺上看見我了，當(dāng)時就跟項(xiàng)目部打電話問情況，最后施工方的施工人員幫我卸了下來。我想告訴你的是什么，創(chuàng)業(yè)初期真的很難很難，但是你努力去做的時候就有辦法。而且你付出行動時，你的真誠會感動客戶。希望這個回答你會滿意。
“精一學(xué)堂”北京熱景生物技術(shù)股份有限公司閔微：我看到“春燕團(tuán)隊(duì)”里的所有成員，斗志都很高昂，這一點(diǎn)讓我很感動。我們是做技術(shù)的，有很多技術(shù)人員斗志都不高，即使給了很高的工資和福利，很優(yōu)渥的條件，也很難完全激發(fā)斗志。所以我想請問段總，在激發(fā)團(tuán)隊(duì)人員斗志上，您是用什么方式，讓大家保持這么高的斗志和激情的？
段春燕：告訴你一個最簡單的辦法，歡迎你來盛隆。這個時候我就不得不感謝董事長的智慧。在我從業(yè)18年的三個階段，其實(shí)每一個階段我也有停頓的時候。在我實(shí)現(xiàn)第一個目標(biāo)、在北京扎根下來的時候，我沒有了更多的激情。是董事長引導(dǎo)我，給我一個更高的夢想，看得見、摸得著，又需要踮著腳才能夠得到的夢想。我覺得這是我工作一直有激情、能堅(jiān)持下來的原因。還有一個就是帶團(tuán)隊(duì)、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。今天集團(tuán)給我一個團(tuán)隊(duì)展示的機(jī)會，我心中感慨萬千。看到我的這些小伙伴們，我真的非常感謝他們一路的陪伴。但我身上更多的是責(zé)任和重?fù)?dān)，我不能因?yàn)樽约憾绊懙剿麄儯乙ψ屪约鹤兊酶鼉?yōu)秀。在這個工作中就會不斷努力地要求自己，自己努力地去前進(jìn)。
湖北日報(bào)大學(xué)生記者團(tuán)聯(lián)絡(luò)推廣部部長李淑潔：杜晨杜總您好，在您剛剛的分享中，提到曾經(jīng)離開過盛隆，時隔一年半后又重新加入盛隆，我想知道您這中間的心路歷程是什么樣的？
杜晨：離開盛隆時我來公司一年半，因?yàn)槲业母赣H不希望我離他太遠(yuǎn)，希望我回到家鄉(xiāng)工作。回到盛隆有三方面原因。第一，我的性格不是特別安于現(xiàn)狀，覺得還沒有看夠這個世界，不想待在一個地方。第二，我們團(tuán)隊(duì)的吸引力。我們團(tuán)隊(duì)有斗志，有和諧溫暖的氛圍。不管在外面多么困難，回來都有傾訴的人、有安慰的人、有幫你想辦法的人，所以覺得一個人在北京不孤單。有這么一批人志同道合地去做一件事，就充滿了正能量。第三，我特別佩服董事長，覺得盛隆的文化和體制，是一個特別特殊的存在，也吸引了我。在盛隆有非常多成功的人，也有非常多優(yōu)秀的人。很多人都是白手起家，一步步向前走，做起來的。我在盛隆特別快樂地工作，不是說一個月公司給我多少錢工資，而是這份工作，未來給我?guī)硎裁础＞退隳闶裁炊紱]有，只要有一顆想奮斗、想成功的心，都可以在盛隆通過自己的努力，實(shí)現(xiàn)自己的價值和夢想。這就是盛隆的魅力所在。
結(jié)構(gòu)廠陳志鵬：劉冰心劉總您好，您從工廠一線逐步成長為工廠廠長，然后走向市場，在工廠的工作經(jīng)歷給您之后的創(chuàng)業(yè)有什么幫助嗎？能否舉個例子分享一下？
劉冰心：第一點(diǎn)，進(jìn)工廠做工人時，我們都有企業(yè)文化培訓(xùn)。那時我聽到的是“玉瓊團(tuán)隊(duì)講故事”，給了我一個志向和方向，就是我想當(dāng)廠長，想像胡總那樣帶團(tuán)隊(duì)。第二點(diǎn)，讓我在做市場的時候有了身邊的貴人。我在武漢工廠，2010年做行政助理時，幫段總安排接待，2013年成為廠長后，與段總一起參觀武漢工廠，接待客戶，這兩年與段總都會有見面。而讓段總非常信任和認(rèn)同的是，2014年我作為廠長到北京國家會議中心作35周年慶典的發(fā)言，因?yàn)楫?dāng)時的發(fā)言非常有激情、有夢想，所以段總在心里就記住了我。段總就是我的領(lǐng)路人，給了我方向，給了我夢想，給了我平臺，給了我資源和支持，才能讓我站在這里，向大家講述我的故事。
武昌首義學(xué)院大三學(xué)生：吳云飛吳總您好，據(jù)了解您在盛隆有八年時間了，您印象最深刻的一件事是什么呢？
吳云飛：印象最深刻的一件事，是讓我掙了第一個100萬，又讓了掙了很多個100萬。用一句老板的話，咱們盛隆人就是能掙會花不缺錢！
湖北民族學(xué)院電氣專業(yè)大四學(xué)生譚丹立：鐘文達(dá)鐘總您好，從介紹中得知您是在北京做運(yùn)維項(xiàng)目的第一人，您能給我們介紹一下運(yùn)維項(xiàng)目的相關(guān)特點(diǎn)嗎？
鐘文達(dá)：隨著盛隆的發(fā)展和積淀，我們的優(yōu)勢體現(xiàn)出來了。首先我們從79年成立，至今已有39年歷史，有非常好的設(shè)備，第二我們從05年開始做電力工程總承包項(xiàng)目，第三我們有北京、武漢、廣州、上海、重慶、天津等非常多運(yùn)維的總點(diǎn)，我們給客戶帶來的信息是全方位的，我們帶來的資訊是最前沿的，所以我們能提供的服務(wù)也是最有保障的。對于客戶來說我們是不二之選。為什么盛隆做這么好，因?yàn)槲覀冞@么多年一直在做一件事情，為用戶帶來最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。去年董事長在西安交大提出“智能用電保證20年”，這個新商品的含義是，無論我們提供的是什么樣的設(shè)備和服務(wù)，都有這個信心和能力，第一時間保駕護(hù)航。
“精一學(xué)堂”北京熱景生物技術(shù)股份有限公司李靖：劉冰心劉總您好，剛才聽到您說您用兩年的時間做到廠長，你們的團(tuán)隊(duì)這么大，優(yōu)秀的人應(yīng)該也有很多，想請問您是如何做到的呢？
劉冰心：真心圓你一個夢，真情幫你去成功。我從工人到行政助理、人事助理，到車間主任，再到工廠廠長，和盛隆培養(yǎng)、幫助年輕人成長、成才、成功的企業(yè)文化是分不開的。你心中有多大的夢想，盛隆就會給你提供多大的舞臺。所以當(dāng)我想做廠長的時候，我就會去觀察，做廠長要具備哪些素質(zhì)，同時在這個過程中，不斷朝這個方向去努力。公司管理層有很多年輕人。每個進(jìn)入公司的年輕人，都有很多企業(yè)文化的培訓(xùn)、很多崗位的歷練，我們從來不會對人進(jìn)行劃分，不優(yōu)秀、優(yōu)秀、特別優(yōu)秀。董事長說，進(jìn)入盛隆電氣的都是人才，不是打工者，是來做老板的。不要小瞧自己，大膽發(fā)現(xiàn)自己的亮點(diǎn)，勇于發(fā)射自己的光彩，你將會取得的成就連你自己都不敢相信！
“精一學(xué)堂”北京熱景生物技術(shù)股份有限公司揭小池：段總，您剛才提到今年上半年北京公司交出非常好的業(yè)績，想請問您是怎么做到的？有什么改革的經(jīng)驗(yàn)分享一下嗎？
段春燕：一點(diǎn)是盛隆綜合實(shí)力的體現(xiàn)。我們從電力的全產(chǎn)業(yè)鏈，從前期的設(shè)計(jì)，到設(shè)備的提供，到電力的施工，到后期運(yùn)維服務(wù)的提供，在國內(nèi)，只有盛隆做得到。所以我與客戶交談時，我非常有底氣、有自信。我覺得我與客戶是對等的。客戶對我提供大力的支持，我也給客戶提供最大的保障。我被客戶選擇，不是因?yàn)榈蛢r，是綜合考評。客戶選擇的，是一個綜合能力、抗風(fēng)險能力很強(qiáng)大的企業(yè)。另一點(diǎn)是這支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)給予我的支撐。這么大的訂單，絕對不是個人作戰(zhàn)的成果，是整個團(tuán)隊(duì)共同努力取得的勝利。
揭小池：目前北京四公司團(tuán)隊(duì)有多少人？
段春燕：北京團(tuán)隊(duì)有40多人，武漢團(tuán)隊(duì)有20多人，廣州團(tuán)隊(duì)也有幾十人。今年年會上，我提了兩個目標(biāo)：2018年團(tuán)隊(duì)業(yè)績實(shí)現(xiàn)翻番，團(tuán)隊(duì)達(dá)到100人。業(yè)績的目標(biāo)在上半年已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了，團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)是我努力的方向。
武漢北京兩地技委、管委向段春燕總裁獻(xiàn)花，并表示，將繼續(xù)全力做好服務(wù)與支持
武漢北京兩地技委、管委與創(chuàng)業(yè)北京四公司代表共同朗誦《盛隆的2018——向智能用電新行業(yè)出發(fā)》
董事長點(diǎn)評
剛才杜晨說她崇拜我，聽了她的講話，我也很崇拜她。她說她過去做乖孩子，現(xiàn)在不做乖孩子。我們老家有一句話，“好兒不受祖爺?shù)兀门淮┘迺r衣”。大意是好兒不用上一輩留下的地，好女不穿嫁時的衣。杜晨有一個很好的家庭，她父親給她打造了一條光明大道，讓她走。結(jié)果她不走，她要到盛隆來吃苦。所以杜晨，我特別佩服你。現(xiàn)在并不是說你不是一個乖孩子，在你父母眼里，你肯定是更乖更乖的孩子。
非常感謝春燕團(tuán)隊(duì)給了我今天的這個分享。一個團(tuán)隊(duì)的成功有很多很多的因素，我認(rèn)為春燕團(tuán)隊(duì)的成功，有兩點(diǎn)最重要。
第一點(diǎn)是志向，這個團(tuán)隊(duì)人人都有志向、有夢想。杜晨說每天早晨叫醒她的不是鬧鐘，是夢想。這句話說得非常好。中國古人說，“志不強(qiáng)，智不達(dá)”，老百姓也說，“有志不在年高，無志空長百歲”，都認(rèn)為志向很重要。段春燕就很有志向。她剛畢業(yè)的時候，我有一次見她時問她：“段春燕，你畢業(yè)了準(zhǔn)備干什么？”她說：“我想當(dāng)經(jīng)理”。2003年開會問她十年目標(biāo)是什么，她說“帶團(tuán)隊(duì)，做老板”。這個團(tuán)隊(duì)都很有志向，這是一點(diǎn)。
第二點(diǎn)是團(tuán)隊(duì)的力量。這個團(tuán)隊(duì)互相給力，段春燕在給大家給力，大家也在給段春燕給力，真正在傳遞一個力量。剛才有人問段春燕，今年翻番靠什么，她說第一靠企業(yè)綜合實(shí)力，第二靠團(tuán)隊(duì)的力量。團(tuán)隊(duì)支撐她有自信。春燕團(tuán)隊(duì)的展示，給我留下的印象，團(tuán)隊(duì)的每一個成員，都認(rèn)為春燕團(tuán)隊(duì)是最牛的，是最了不起的！
后續(xù)
活動結(jié)束后，段春燕總裁向謝元德董事長匯報(bào)演講體會。
段春燕總裁：
感謝老總，做活動之前一直在猶豫，現(xiàn)在看來這次武漢之行太值得了。對我和團(tuán)隊(duì)伙伴來說，都是一個總結(jié)，鼓勵和鞭策。活動結(jié)束了，大家都很振奮和鼓舞。
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)是一條痛并快樂的路，過程中遇到很多不能解決的問題，對自己來說是考驗(yàn)，更是經(jīng)歷成長的過程。昨天看著這樣一批優(yōu)秀的大學(xué)生，心里波瀾起伏，肩上的責(zé)任和壓力太大了，感謝他們一路陪伴成長，在其中的過程中成就了她們，更是成就別人的過程中成就了更好的自己。所以，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，我會一直在路上。
這次活動，從到了武漢開始，全程都有武漢團(tuán)隊(duì)的伙伴們服務(wù)支持，非常感動！當(dāng)時還在感慨，武漢有自己的團(tuán)隊(duì)待遇就是不一樣。很慚愧平時對他們的支持還是不夠，這次如果有機(jī)會能積極爭取多一些面積，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能綜合考慮給予支持，感謝！
謝元德董事長：
正確。只有走在成功的路上，才能真正體會到什么是成功，成功是什么，如何才能成為一個成功的人。
7月28日上午，“春燕領(lǐng)隊(duì)群燕隨——創(chuàng)業(yè)北京四公司春燕團(tuán)隊(duì)發(fā)展論壇”走進(jìn)盛隆講堂。段春燕總裁帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)場分享自己從“想當(dāng)老板”到“培養(yǎng)老板”的發(fā)展歷程及“春燕團(tuán)隊(duì)”的故事。
“春燕團(tuán)隊(duì)”合影
論壇現(xiàn)場
總裁開講
沙畫表演——“春燕團(tuán)隊(duì)”的故事
創(chuàng)業(yè)北京四公司總裁段春燕分享燕窩的故事
段春燕，湖北棗陽人，中國共產(chǎn)黨黨員，現(xiàn)任盛隆電氣集團(tuán)董事，盛隆電氣集團(tuán)創(chuàng)業(yè)北京四公司總裁。截止2018年6月，段春燕帶領(lǐng)的創(chuàng)業(yè)北京四公司已實(shí)現(xiàn)訂單1.89億元，在2017年全年業(yè)績基礎(chǔ)上，提前實(shí)現(xiàn)“業(yè)績翻番”目標(biāo)。其中單筆回款5600萬元，打破集團(tuán)公司單筆回款紀(jì)錄。
段春燕從三個階段分享了自身的經(jīng)歷和團(tuán)隊(duì)的故事。
第一個階段（1999-2002）
初入盛隆
這個階段的關(guān)鍵詞是“相信和堅(jiān)持”。
1999年，段春燕從學(xué)校畢業(yè)后即就業(yè)于盛隆電氣，并響應(yīng)公司號召，只身一人前往北京開拓市場。沒有人脈資源、沒有社會經(jīng)驗(yàn)，到北京后，段春燕經(jīng)歷了很多挫折，也受到很多打擊。
2000年，董事長到北京開動員大會，提出誰拿到200萬訂單就獎勵一個單間和一部車。依靠自身努力和公司平臺的支持，段春燕賺到了人生第一桶金，擁有了人生第一部車、第一間房。堅(jiān)定了自己最初的選擇，萌生了扎根盛隆，在盛隆創(chuàng)業(yè)的念頭。當(dāng)時住的602宿舍，一共出了五位總裁，段春燕是其中之一。602對她而言，是一個見證奇跡的地方，是一次難忘的經(jīng)歷，是堅(jiān)持不懈的精神。每當(dāng)回憶這些的時候，段春燕感覺一切的付出都是值得的，也特別感謝那個時候努力付出的自己。
第二個階段（2003-2013）
組建團(tuán)隊(duì) 邁向新的階段
這個階段的關(guān)鍵詞是“信任和關(guān)愛”。
2003年，謝元德董事長在北京康得大廈召開的“發(fā)展是硬道理——十個億的奮斗目標(biāo)”座談會上，向與會人員發(fā)問：未來十年，你們有什么夢想？在很多同事都提到在北京拿訂單、有車、有房時，段春燕說：“我要帶團(tuán)隊(duì)，我要做老板！”在段春燕的心里，一直有個老板夢，希望自己不光能收獲訂單，也能帶一支團(tuán)隊(duì)，做一個受人尊敬的人。就是那一年，段春燕下定決心組建自己的團(tuán)隊(duì)。
這個過程有收獲，但更多的是挫折，管理經(jīng)驗(yàn)的缺乏、市場環(huán)境的艱難、屢戰(zhàn)屢敗的經(jīng)歷，給段春燕帶來了很大的考驗(yàn)。但有了“帶團(tuán)隊(duì)、做老板”的志向，和董事長“未來老板的成功就是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的大小”的鼓勵，段春燕敢于拼搏、迎難而上，堅(jiān)持帶團(tuán)隊(duì)，并影響和幫助了更多年輕人。其帶領(lǐng)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)于2012年被謝元德董事長授予“春燕團(tuán)隊(duì)”稱號，并給予“春燕領(lǐng)隊(duì)群燕隨”的評價和肯定。
從最初2000年的200萬，到2006年600多萬，到2014年的一個億。“春燕團(tuán)隊(duì)”的稱號，對段春燕來說，是方向的指引、是奮斗的目標(biāo)、是精神的食糧。作為盛隆電氣群體老板體制和信任、關(guān)愛文化的受益者、踐行者和傳承者，段春燕希望通過傳、幫、帶的機(jī)制讓更多年輕人在盛隆成長、成功、成才。
第三個階段（2014-2018）
組建公司 成為總裁
這個階段的關(guān)鍵詞是“幫助別人就是成全自己，成功他人定能實(shí)現(xiàn)自我”。
2014年，段春燕在北京成立了四公司。成立公司以后，對總裁提出了更高的要求，要有資金、有市場、有團(tuán)隊(duì)，建三軍，創(chuàng)大業(yè)。段春燕帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在北京、廣州和武漢打開市場。在整個團(tuán)隊(duì)的共同作戰(zhàn)下，2014年到2017年，每年的電力工程訂單都在一億元左右。僅在2018年的上半年即完成訂單1.89億元，在2017年全年業(yè)績基礎(chǔ)上，提前實(shí)現(xiàn)“業(yè)績翻番”目標(biāo)。
段春燕每每出去與人交流時，對方都對盛隆高度肯定與認(rèn)可。團(tuán)隊(duì)成員問及原因，段春燕總結(jié)，一是集團(tuán)綜合實(shí)力高，二是團(tuán)隊(duì)的支撐，給了她勇氣與自信。她的團(tuán)隊(duì)里，有一群通過自己努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的創(chuàng)業(yè)老板。他們有理想、有抱負(fù)，和優(yōu)秀的人同行，也是一件十分幸福的事情。
每次帶著團(tuán)隊(duì)走在北京自己做過的項(xiàng)目上，段春燕都感到由衷的驕傲和自豪。北京的建設(shè)因?yàn)樗齻兊膮⑴c而變得更加美好。她多次驕傲地告訴客戶，她們就是光明使者。只要盛隆走過的地方，就會燈火輝煌。“特別感謝盛隆這個平臺，讓我這個沒有背景、沒有資源、沒有資金的草根有今天的變化和收獲。期待我們的未來會更好。”
個人分享
“春燕領(lǐng)隊(duì)群燕隨”，創(chuàng)業(yè)北京四公司的燕子們——創(chuàng)業(yè)老板，也紛紛上臺分享在春燕團(tuán)隊(duì)發(fā)生的故事。
創(chuàng)業(yè)北京四公司九處總經(jīng)理段志強(qiáng)從就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、事業(yè)三個方面匯報(bào)了這十年的經(jīng)歷和蛻變。從軍校畢業(yè)后，段志強(qiáng)考上公務(wù)員，卻毅然放棄，選擇加入盛隆。這個舉動為他打開了創(chuàng)業(yè)起步的光明之窗。入職不到半年即拿到10萬獎金，09年在北京買車買房，如今帶了一個值得驕傲的團(tuán)隊(duì)。在這個行業(yè)和企業(yè)里，段志強(qiáng)專心磨練了十年，并將與團(tuán)隊(duì)共同成長，走向下一個十年，還有以后的下幾個十年。
創(chuàng)業(yè)北京四公司九十九部經(jīng)理吳云飛進(jìn)行分享。他表示，作為北京四公司駐武漢辦公室主任，誓為群燕守好根據(jù)地，顧好大本營。八年磨礪，八年拼搏，他的隊(duì)伍從當(dāng)初的幾個人，已發(fā)展到十幾個人。并定下組建50人團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)人員、訂單雙翻番的目標(biāo)。
創(chuàng)業(yè)北京四公司營銷二團(tuán)總經(jīng)理杜晨進(jìn)行分享。“感激段總的包容、扶持與鼓勵，我收獲了愛情，收獲了物質(zhì)，組建了團(tuán)隊(duì)”，她講道，“在盛隆不需要有人去約束你，你自己就能給自己發(fā)電。因?yàn)橛刑啾饶銉?yōu)秀的人比你還努力，這種狀態(tài)是互相感染的，每天叫醒你的不是鬧鐘，而是夢想。”
創(chuàng)業(yè)北京四公司大客戶服務(wù)中心總經(jīng)理謝小婷進(jìn)行分享。作為執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的管理人員，她表示，執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的每一位都必須具備三點(diǎn)素質(zhì)：帶著責(zé)任做工作、帶著激情做工作、帶著感恩做工作。未來，希望團(tuán)隊(duì)的每一個人，在執(zhí)行項(xiàng)目時是有技術(shù)、有協(xié)調(diào)能力、有專業(yè)能力的項(xiàng)目經(jīng)理，在沒有執(zhí)行項(xiàng)目的時候，是營銷精英、準(zhǔn)老板，能開拓市場，拿下訂單，也能深入項(xiàng)目、貫徹執(zhí)行項(xiàng)目。
創(chuàng)業(yè)北京四公司營銷一團(tuán)經(jīng)理、北京地區(qū)運(yùn)維第一人鐘文達(dá)分享了他在春燕團(tuán)隊(duì)信任、關(guān)愛、傳承的三個故事。三年前的他大學(xué)剛剛畢業(yè)，沒有人脈、沒有社會經(jīng)驗(yàn)，被段總的執(zhí)著感動，決定加入盛隆電氣，追隨段總一起創(chuàng)業(yè)。在段總的帶領(lǐng)下，在強(qiáng)總的支持下，他一步步從助理成為了創(chuàng)業(yè)老板，從一個訂單，到十個訂單，到四十個訂單，一步一個腳印，實(shí)現(xiàn)了一個又一個目標(biāo)。如今的他，選擇把這幾年賺來的錢，用在培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)上，而不是用在自己身上。“真真正正去開始學(xué)習(xí)如何做一名創(chuàng)業(yè)老板，去幫助別人成功。就像董事長說的那樣，你帶領(lǐng)多大的團(tuán)隊(duì)，你幫助多少人取得成功，那你就取得多大的成功。”
創(chuàng)業(yè)北京四公司營銷二團(tuán)經(jīng)理馬全鳳分享了從“所謂的三無社會人”，到三年后開始簽單，大大小小簽了幾百萬的心路歷程。并表示，下一步準(zhǔn)備招兵買馬，帶自己的團(tuán)隊(duì)，把自己這幾年的心得、經(jīng)驗(yàn)告訴新人們，幫助更多的人擺脫迷茫，走向幸福的、可持續(xù)發(fā)展的道路。
創(chuàng)業(yè)北京四公司九處營銷經(jīng)理趙冉從認(rèn)識盛隆、了解盛隆、融入盛隆三個階段分享了他的經(jīng)歷和感受。談及面試時的經(jīng)歷，他感慨道，一句“我想留在北京”，讓段總感覺他是一個有想法、有夢想的年輕人，從而錄用了他。此后，從進(jìn)入公司時的語言表達(dá)不暢，到現(xiàn)在面對客戶的侃侃而談，從行業(yè)知識的一竅不通，到現(xiàn)在的電氣設(shè)備、電力工程、電氣元件的樣樣精通，在段總和強(qiáng)總的帶領(lǐng)下，他一步步成長起來，走到今天。
創(chuàng)業(yè)北京四公司總裁辦總經(jīng)理劉冰心通過信任和堅(jiān)持兩個關(guān)鍵詞，分享了她在盛隆的八年經(jīng)歷。用兩年的時間，從二次線裝配工做到武漢工廠廠長。帶著武漢工廠四年的積累沉淀，她先后到廣州、武漢、襄陽、北京、青島學(xué)習(xí)歷練。經(jīng)歷了許多困難和坎坷，在段總的信任與堅(jiān)持下，她實(shí)現(xiàn)了帶團(tuán)隊(duì)、做老板的夢想。
團(tuán)隊(duì)展示
觀看視頻“燕窩里的夢想”
不同的個性，不同的年紀(jì)，不同的面貌，不同的經(jīng)歷，但是他們有一個共同的標(biāo)志，他們都來自春燕團(tuán)隊(duì)。每一個懷揣夢想來到這里的人，都深深被這個平臺吸引。隨后，北京四公司春燕團(tuán)隊(duì)作展示匯報(bào)。
大學(xué)生團(tuán)隊(duì)。他們用自己的熱情點(diǎn)燃了這個夏季，用青春書寫燦爛人生。
商務(wù)中心團(tuán)隊(duì)。有從生產(chǎn)系統(tǒng)走出來的造價工程師，有從大學(xué)畢業(yè)就進(jìn)入盛隆的內(nèi)勤主管，還有凡事都“錙銖必較”的財(cái)務(wù)總管，不同崗位上的他們有著對這個集體同樣深深的愛戀。
執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。有人居住必有電，有電就有盛隆網(wǎng)，執(zhí)行團(tuán)隊(duì)在用專業(yè)的素養(yǎng)和行動為每個項(xiàng)目順利送電保駕護(hù)航。加班搶點(diǎn)的深夜有他們的身影，應(yīng)急搶修的現(xiàn)場有他們的身姿，烈日炎炎沒有烤化他們的意志，風(fēng)吹雨打沒有摧垮他們的精神，他們用高標(biāo)準(zhǔn)、高水平完成了一個又一個難題，是攻堅(jiān)克難的中堅(jiān)力量。
營銷團(tuán)隊(duì)。他們有不做富二代，只做創(chuàng)一代的80后美女老板杜晨，有沒有人脈資源、沒有社會經(jīng)驗(yàn)，依靠自身努力和公司平臺獲得人生第一桶金的學(xué)生會主席鐘文達(dá)，也有在社會摸爬滾打多年，依然相信好的平臺能創(chuàng)造奇跡的營銷精英馬全鳳。更有從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到現(xiàn)在帶領(lǐng)20人團(tuán)隊(duì)的吳云飛。
盛隆發(fā)展40春，燕筑金巢引鳳來。春燕團(tuán)隊(duì)在踐行盛隆文化，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的路上，一直在努力。傳幫帶不只是口號，也是一面旗幟。
春燕領(lǐng)隊(duì)群燕隨，
風(fēng)雨無阻展翅飛。
南征北戰(zhàn)樹旗幟，
贏得捷報(bào)聲聲回。
北京歡迎你，春燕團(tuán)隊(duì)歡迎你！
互動交流
互動交流環(huán)節(jié)，“春燕團(tuán)隊(duì)”的幾名嘉賓與現(xiàn)場觀眾互動，氣氛十分熱烈。
湖北日報(bào)大學(xué)生記者團(tuán)副團(tuán)長鮑梓柔：段志強(qiáng)段總您好，您是從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)后，考上公務(wù)員，然后放棄了公務(wù)員的職位加入盛隆的，您覺得當(dāng)初的軍旅生涯對您在盛隆的工作有什么幫助呢？
段志強(qiáng)：在部隊(duì)學(xué)到的東西很多，主要有兩點(diǎn)：第一是執(zhí)行力，第二是不服輸?shù)木瘛Ｔ谖业能娐蒙闹校ㄎ铱脊珓?wù)員、創(chuàng)業(yè)的期間，這兩種精神一直支持著我。就像我們現(xiàn)在的盛隆文化一樣，做自己能做、會做、愿意做、價值最高的工作。
采購發(fā)展中心柴榮：段春燕段總您好，看到您的春燕團(tuán)隊(duì)越來越壯大，讓人羨慕，想請問您一個問題，在您創(chuàng)業(yè)初期時，沒有人脈，沒有資源，您是如何打開市場的？
段春燕：我講一個小故事。2000年，我拿到人生第一個訂單，50多萬，大大小小幾十個配電柜。我們白天出去跑項(xiàng)目，晚上自己做產(chǎn)品，做完以后還要自己找車送到項(xiàng)目上。當(dāng)時是一個冬天，我把產(chǎn)品送到項(xiàng)目上。施工方說，你們做的產(chǎn)品，你要把它卸到我們指定的地方，我們是不管的。我當(dāng)時翻了一下我的皮包，里面100塊都沒有，要請人去卸貨基本上是做不到的。但我對客戶的承諾我一定要做到，怎么辦呢？只能我一個人把配電箱從車上搬下去。對方項(xiàng)目部有一個項(xiàng)目總工，他在臺上看見我了，當(dāng)時就跟項(xiàng)目部打電話問情況，最后施工方的施工人員幫我卸了下來。我想告訴你的是什么，創(chuàng)業(yè)初期真的很難很難，但是你努力去做的時候就有辦法。而且你付出行動時，你的真誠會感動客戶。希望這個回答你會滿意。
“精一學(xué)堂”北京熱景生物技術(shù)股份有限公司閔微：我看到“春燕團(tuán)隊(duì)”里的所有成員，斗志都很高昂，這一點(diǎn)讓我很感動。我們是做技術(shù)的，有很多技術(shù)人員斗志都不高，即使給了很高的工資和福利，很優(yōu)渥的條件，也很難完全激發(fā)斗志。所以我想請問段總，在激發(fā)團(tuán)隊(duì)人員斗志上，您是用什么方式，讓大家保持這么高的斗志和激情的？
段春燕：告訴你一個最簡單的辦法，歡迎你來盛隆。這個時候我就不得不感謝董事長的智慧。在我從業(yè)18年的三個階段，其實(shí)每一個階段我也有停頓的時候。在我實(shí)現(xiàn)第一個目標(biāo)、在北京扎根下來的時候，我沒有了更多的激情。是董事長引導(dǎo)我，給我一個更高的夢想，看得見、摸得著，又需要踮著腳才能夠得到的夢想。我覺得這是我工作一直有激情、能堅(jiān)持下來的原因。還有一個就是帶團(tuán)隊(duì)、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。今天集團(tuán)給我一個團(tuán)隊(duì)展示的機(jī)會，我心中感慨萬千。看到我的這些小伙伴們，我真的非常感謝他們一路的陪伴。但我身上更多的是責(zé)任和重?fù)?dān)，我不能因?yàn)樽约憾绊懙剿麄儯乙ψ屪约鹤兊酶鼉?yōu)秀。在這個工作中就會不斷努力地要求自己，自己努力地去前進(jìn)。
湖北日報(bào)大學(xué)生記者團(tuán)聯(lián)絡(luò)推廣部部長李淑潔：杜晨杜總您好，在您剛剛的分享中，提到曾經(jīng)離開過盛隆，時隔一年半后又重新加入盛隆，我想知道您這中間的心路歷程是什么樣的？
杜晨：離開盛隆時我來公司一年半，因?yàn)槲业母赣H不希望我離他太遠(yuǎn)，希望我回到家鄉(xiāng)工作。回到盛隆有三方面原因。第一，我的性格不是特別安于現(xiàn)狀，覺得還沒有看夠這個世界，不想待在一個地方。第二，我們團(tuán)隊(duì)的吸引力。我們團(tuán)隊(duì)有斗志，有和諧溫暖的氛圍。不管在外面多么困難，回來都有傾訴的人、有安慰的人、有幫你想辦法的人，所以覺得一個人在北京不孤單。有這么一批人志同道合地去做一件事，就充滿了正能量。第三，我特別佩服董事長，覺得盛隆的文化和體制，是一個特別特殊的存在，也吸引了我。在盛隆有非常多成功的人，也有非常多優(yōu)秀的人。很多人都是白手起家，一步步向前走，做起來的。我在盛隆特別快樂地工作，不是說一個月公司給我多少錢工資，而是這份工作，未來給我?guī)硎裁础＞退隳闶裁炊紱]有，只要有一顆想奮斗、想成功的心，都可以在盛隆通過自己的努力，實(shí)現(xiàn)自己的價值和夢想。這就是盛隆的魅力所在。
結(jié)構(gòu)廠陳志鵬：劉冰心劉總您好，您從工廠一線逐步成長為工廠廠長，然后走向市場，在工廠的工作經(jīng)歷給您之后的創(chuàng)業(yè)有什么幫助嗎？能否舉個例子分享一下？
劉冰心：第一點(diǎn)，進(jìn)工廠做工人時，我們都有企業(yè)文化培訓(xùn)。那時我聽到的是“玉瓊團(tuán)隊(duì)講故事”，給了我一個志向和方向，就是我想當(dāng)廠長，想像胡總那樣帶團(tuán)隊(duì)。第二點(diǎn)，讓我在做市場的時候有了身邊的貴人。我在武漢工廠，2010年做行政助理時，幫段總安排接待，2013年成為廠長后，與段總一起參觀武漢工廠，接待客戶，這兩年與段總都會有見面。而讓段總非常信任和認(rèn)同的是，2014年我作為廠長到北京國家會議中心作35周年慶典的發(fā)言，因?yàn)楫?dāng)時的發(fā)言非常有激情、有夢想，所以段總在心里就記住了我。段總就是我的領(lǐng)路人，給了我方向，給了我夢想，給了我平臺，給了我資源和支持，才能讓我站在這里，向大家講述我的故事。
武昌首義學(xué)院大三學(xué)生：吳云飛吳總您好，據(jù)了解您在盛隆有八年時間了，您印象最深刻的一件事是什么呢？
吳云飛：印象最深刻的一件事，是讓我掙了第一個100萬，又讓了掙了很多個100萬。用一句老板的話，咱們盛隆人就是能掙會花不缺錢！
湖北民族學(xué)院電氣專業(yè)大四學(xué)生譚丹立：鐘文達(dá)鐘總您好，從介紹中得知您是在北京做運(yùn)維項(xiàng)目的第一人，您能給我們介紹一下運(yùn)維項(xiàng)目的相關(guān)特點(diǎn)嗎？
鐘文達(dá)：隨著盛隆的發(fā)展和積淀，我們的優(yōu)勢體現(xiàn)出來了。首先我們從79年成立，至今已有39年歷史，有非常好的設(shè)備，第二我們從05年開始做電力工程總承包項(xiàng)目，第三我們有北京、武漢、廣州、上海、重慶、天津等非常多運(yùn)維的總點(diǎn)，我們給客戶帶來的信息是全方位的，我們帶來的資訊是最前沿的，所以我們能提供的服務(wù)也是最有保障的。對于客戶來說我們是不二之選。為什么盛隆做這么好，因?yàn)槲覀冞@么多年一直在做一件事情，為用戶帶來最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。去年董事長在西安交大提出“智能用電保證20年”，這個新商品的含義是，無論我們提供的是什么樣的設(shè)備和服務(wù)，都有這個信心和能力，第一時間保駕護(hù)航。
“精一學(xué)堂”北京熱景生物技術(shù)股份有限公司李靖：劉冰心劉總您好，剛才聽到您說您用兩年的時間做到廠長，你們的團(tuán)隊(duì)這么大，優(yōu)秀的人應(yīng)該也有很多，想請問您是如何做到的呢？
劉冰心：真心圓你一個夢，真情幫你去成功。我從工人到行政助理、人事助理，到車間主任，再到工廠廠長，和盛隆培養(yǎng)、幫助年輕人成長、成才、成功的企業(yè)文化是分不開的。你心中有多大的夢想，盛隆就會給你提供多大的舞臺。所以當(dāng)我想做廠長的時候，我就會去觀察，做廠長要具備哪些素質(zhì)，同時在這個過程中，不斷朝這個方向去努力。公司管理層有很多年輕人。每個進(jìn)入公司的年輕人，都有很多企業(yè)文化的培訓(xùn)、很多崗位的歷練，我們從來不會對人進(jìn)行劃分，不優(yōu)秀、優(yōu)秀、特別優(yōu)秀。董事長說，進(jìn)入盛隆電氣的都是人才，不是打工者，是來做老板的。不要小瞧自己，大膽發(fā)現(xiàn)自己的亮點(diǎn)，勇于發(fā)射自己的光彩，你將會取得的成就連你自己都不敢相信！
“精一學(xué)堂”北京熱景生物技術(shù)股份有限公司揭小池：段總，您剛才提到今年上半年北京公司交出非常好的業(yè)績，想請問您是怎么做到的？有什么改革的經(jīng)驗(yàn)分享一下嗎？
段春燕：一點(diǎn)是盛隆綜合實(shí)力的體現(xiàn)。我們從電力的全產(chǎn)業(yè)鏈，從前期的設(shè)計(jì)，到設(shè)備的提供，到電力的施工，到后期運(yùn)維服務(wù)的提供，在國內(nèi)，只有盛隆做得到。所以我與客戶交談時，我非常有底氣、有自信。我覺得我與客戶是對等的。客戶對我提供大力的支持，我也給客戶提供最大的保障。我被客戶選擇，不是因?yàn)榈蛢r，是綜合考評。客戶選擇的，是一個綜合能力、抗風(fēng)險能力很強(qiáng)大的企業(yè)。另一點(diǎn)是這支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)給予我的支撐。這么大的訂單，絕對不是個人作戰(zhàn)的成果，是整個團(tuán)隊(duì)共同努力取得的勝利。
揭小池：目前北京四公司團(tuán)隊(duì)有多少人？
段春燕：北京團(tuán)隊(duì)有40多人，武漢團(tuán)隊(duì)有20多人，廣州團(tuán)隊(duì)也有幾十人。今年年會上，我提了兩個目標(biāo)：2018年團(tuán)隊(duì)業(yè)績實(shí)現(xiàn)翻番，團(tuán)隊(duì)達(dá)到100人。業(yè)績的目標(biāo)在上半年已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了，團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)是我努力的方向。
武漢北京兩地技委、管委向段春燕總裁獻(xiàn)花，并表示，將繼續(xù)全力做好服務(wù)與支持
武漢北京兩地技委、管委與創(chuàng)業(yè)北京四公司代表共同朗誦《盛隆的2018——向智能用電新行業(yè)出發(fā)》
董事長點(diǎn)評
剛才杜晨說她崇拜我，聽了她的講話，我也很崇拜她。她說她過去做乖孩子，現(xiàn)在不做乖孩子。我們老家有一句話，“好兒不受祖爺?shù)兀门淮┘迺r衣”。大意是好兒不用上一輩留下的地，好女不穿嫁時的衣。杜晨有一個很好的家庭，她父親給她打造了一條光明大道，讓她走。結(jié)果她不走，她要到盛隆來吃苦。所以杜晨，我特別佩服你。現(xiàn)在并不是說你不是一個乖孩子，在你父母眼里，你肯定是更乖更乖的孩子。
非常感謝春燕團(tuán)隊(duì)給了我今天的這個分享。一個團(tuán)隊(duì)的成功有很多很多的因素，我認(rèn)為春燕團(tuán)隊(duì)的成功，有兩點(diǎn)最重要。
第一點(diǎn)是志向，這個團(tuán)隊(duì)人人都有志向、有夢想。杜晨說每天早晨叫醒她的不是鬧鐘，是夢想。這句話說得非常好。中國古人說，“志不強(qiáng)，智不達(dá)”，老百姓也說，“有志不在年高，無志空長百歲”，都認(rèn)為志向很重要。段春燕就很有志向。她剛畢業(yè)的時候，我有一次見她時問她：“段春燕，你畢業(yè)了準(zhǔn)備干什么？”她說：“我想當(dāng)經(jīng)理”。2003年開會問她十年目標(biāo)是什么，她說“帶團(tuán)隊(duì)，做老板”。這個團(tuán)隊(duì)都很有志向，這是一點(diǎn)。
第二點(diǎn)是團(tuán)隊(duì)的力量。這個團(tuán)隊(duì)互相給力，段春燕在給大家給力，大家也在給段春燕給力，真正在傳遞一個力量。剛才有人問段春燕，今年翻番靠什么，她說第一靠企業(yè)綜合實(shí)力，第二靠團(tuán)隊(duì)的力量。團(tuán)隊(duì)支撐她有自信。春燕團(tuán)隊(duì)的展示，給我留下的印象，團(tuán)隊(duì)的每一個成員，都認(rèn)為春燕團(tuán)隊(duì)是最牛的，是最了不起的！
后續(xù)
活動結(jié)束后，段春燕總裁向謝元德董事長匯報(bào)演講體會。
段春燕總裁：
感謝老總，做活動之前一直在猶豫，現(xiàn)在看來這次武漢之行太值得了。對我和團(tuán)隊(duì)伙伴來說，都是一個總結(jié)，鼓勵和鞭策。活動結(jié)束了，大家都很振奮和鼓舞。
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)是一條痛并快樂的路，過程中遇到很多不能解決的問題，對自己來說是考驗(yàn)，更是經(jīng)歷成長的過程。昨天看著這樣一批優(yōu)秀的大學(xué)生，心里波瀾起伏，肩上的責(zé)任和壓力太大了，感謝他們一路陪伴成長，在其中的過程中成就了她們，更是成就別人的過程中成就了更好的自己。所以，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，我會一直在路上。
這次活動，從到了武漢開始，全程都有武漢團(tuán)隊(duì)的伙伴們服務(wù)支持，非常感動！當(dāng)時還在感慨，武漢有自己的團(tuán)隊(duì)待遇就是不一樣。很慚愧平時對他們的支持還是不夠，這次如果有機(jī)會能積極爭取多一些面積，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能綜合考慮給予支持，感謝！
謝元德董事長：
正確。只有走在成功的路上，才能真正體會到什么是成功，成功是什么，如何才能成為一個成功的人。
